- 以“四有”要求为遵循 凝聚改革发展新动力
- 来源：南宁建宁水务投资集团 发布日期：2015-04-07 10:12:02 浏览：次
3月18日，建宁水务集团在江南污水处理厂会议室，召开开展心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”主题教育实践活动动员会，建宁水务集团党委副书记、总经理梁侠津主持会议并作动员讲话。会议强调，要深入学习贯彻总书记重要讲话精神，着力打造一支忠诚、干净、担当的干部员工队伍，为深化企业改革、实现发展战略目标提供坚强的政治保障、组织保障和作风保障。集团公司领导班子成员，建宁水务集团中层正职以上领导干部及部分员工代表参加会议。
会议强调，集团公司全体党员要深入学习习近平总书记重要讲话精神，充分认识开展“四有”主题教育实践活动的重大意义。要深入领会“四有”要求的科学内涵和内在联系，坚定做忠诚干净担当的好干部。要紧紧围绕“四有”主题教育实践活动目标要求，进一步营造想干事、敢干事、干成事、不出事的浓厚氛围。要深入开展“四有”主题教育实践活动，继续深化拓展党的群众路线教育实践活动成果。要深入开展“四有”主题教育实践活动，凝聚改革发展新动力，努力实现企业发展战略目标。
会议指出，去年，集团公司作为全市开展党的群众路线教育实践活动19家标杆单位之一，紧扣“强化宗旨、改进作风、兴水惠民、情满邕城”主题，高标准、高质量推进教育实践活动，共完成“四风”问题整改149项，专项整治29项，建立完善制度71项，形成了企业《内部控制制度》成果。但目前集团公司一些党员干部仍然存在一些不容忽视的问题，如：有的对实现企业发展战略目标信心不足，动力不强，缺乏开拓进取、攻坚克难的勇气和魄力; 有的不敢担当，缺乏主动作为精神，认为做多错多，少做少错，不做不错；有的缺乏创新精神，工作上循规蹈矩，固步自封；有的精神懈怠、不思进取，满足于取得的成绩，只求过得去，不求过得硬，等等。会议强调，要以深入开展“四有”主题教育实践活动为契机，进一步深化拓展党的群众路线教育实践活动成果，对一些党员干部身上存在的作风顽疾再进行一次大排查、大扫除，进一步形成作风建设新常态。各党支部要重点对照“这些年来干成了什么事，今后该干些什么，群众是否满意”“是否干了一年、两年、三年还是涛声依旧，每年都是重复昨天的故事”等重点问题进行查摆，并结合对照党的群众路线教育实践活动整改落实情况，聚焦解决突出问题，立行立改，暂时没有条件改的要说明清楚，积极创造条件逐步加以解决。
会议指出，去年，集团公司在科学研判企业内部和外部发展形势、找准战略定位的基础上，编制出台集团公司发展战略规划，确定了“以水为本，造福社会”的企业使命，明确了“成为国内一流的城市公共服务运营商”的企业愿景，形成了以水务业为核心主体，以环保业和房地产业为两翼的“一体两翼”发展战略，构建了“水务、环保、房地产和其他业务”四大业务板块，同时明确了企业各发展阶段的战略目标，并配套发展计划和方法步骤，为企业近期、中期、远期发展指明了方向。会议强调，企业发展蓝图已经绘就，当前和今后的发展目标和思路已经明确，关键在落实，关键在真抓实干。要教育引导全体党员干部始终坚持以“四有”要求为导向，打造一支想干事、敢干事、干成事、不出事的干部员工队伍，锻造一支忠诚、干净、担当的骨干队伍，进一步凝聚起企业改革发展的强大动力，形成步调一致抓工作，齐心协力促改革，真抓实干谋发展的整体合力，推进企业改革发展不断取得新成就。（党委办 黄汉宜/文 陈贵贤/图）
