今年2月以来，根据市委、市国资委的统一安排部署，建宁水务集团党委认真组织开展了2016年度“两学一做”学习教育专题组织生活会和民主评议党员工作。目前，建宁水务集团党委所属36个党组织（不含武鸣供水公司党委）均严格按照要求，圆满完成了专题组织生活会和民主评议党员工作，共开展谈心谈话827人次，查摆问题数165条，评选出优秀等次党员351名，问题整改事项数169条。各项工作取得了预期效果。
为保证专题组织生活会和民主评议党员工作高标准、高质量完成，建宁水务集团党委充分借鉴2016年度党员领导干部民主生活会经验，认真学习领会相关文件精神，在建宁水务集团OA内网下发了学习通知，明确细化各项工作时间节点及程序步骤，认真统筹开展各项工作。建宁水务集团各党组织结合实际制定工作方案，做到活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”。通过精心组织学习、广泛征求意见、深入查摆问题、开展谈心谈话、认真撰写材料等，扎实做好各项准备工作。
召开组织生活会时，各党支部书记带头通报会前党支部班子召开支委会查摆问题、开展批评和自我批评的情况。党支部书记代表班子率先垂范，从严要求，结合“两学一做”学习教育，进行深刻的党性分析，深入查摆了支部班子在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系群众以及加强自身建设等方面存在的问题，营造了开诚布公、团结和谐的党内生活氛围。全体党员以“四讲四有”为标尺，对照“五查摆五强化”要求，深入查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，逐一开展了批评和自我批评，并认真填写了党员自评、互评评议表和民主评议测评表。同时，建宁水务集团9名市管领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评。
开展专题组织生活会和民主评议党员工作，是党组织坚定不移推进全面从严治党的重要举措，有助于进一步强化党员理想信念教育，促使广大党员牢固树立“四个意识”，激发干事创业热情，更好的发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为建宁水务集团的改革发展添油助力。