5月28日,南宁建宁水务集团在江南污水处理厂二楼会议室召开干部职工大会,开展领导班子和领导人员2018年度考核及“一报告两评议”工作。市委组织部干部六科副科长邓升志到会督导,集团公司领导班子成员、子公司主要负责人、部门中层副职以上管理人员以及员工代表共55人参加了会议。会议由南宁建宁水务集团党委书记、董事长黄东海主持。
会上,黄东海同志代表集团公司领导班子作2018年度工作总结。2018年,在市委的正确领导和市政府的具体部署下,集团公司领导班子认真履职,主动做好城市供水保障、污水处理、固废处理、黑臭水体治理等工作,取得了较好的经营业绩和发展成效,实现国有资产保值增值。一是加强党的全面领导,实现企业持续平稳健康发展。集中优势资源大力拓展固废处理和排水业务,推动水务、环保两大主营业务协同发展。持续提升供水产能和服务质量,完成扩建1个水厂、新建1个水厂和4个供水加压站,14项水务业务办理实现“零跑腿”,圆满完成庆祝自治区成立60周年大会等19次重大活动期间供水安全保障。污水处理产能大力提升,完善污水厂网一体化,加快和开工建设6个污水处理厂,并顺利完成南宁市2018年黑臭水体治理60天攻坚战涉及集团公司的70项工作任务。保障垃圾终端处理设施稳定运行,较好完成了城市生活垃圾转运和填埋任务。房地产板块实现连续4年每年取得1~2个新项目的目标。统筹推进区市层面重大项目建设,奋力冲刺邕江综合整治和开发利用工程建设,稳步推进邕江上游引水工程一期建设。成功发行4亿元中期票据,稳步推进非公开发行股票申报工作。二是坚定不移全面从严治党管党,为企业发展提供坚强保证。深入推进7个方面工作“党建+”模式,探索推动企业党建与中心任务深度融合新路径。打造特色党建品牌,示范带动水务服务质量提升。圆满完成集团公司党委、纪委换届。高度政治自觉,全面配合市委第四轮巡察工作。严格落实“两个责任”,将党风廉政建设与企业生产经营紧密结合。三是积极履行社会责任,以发展产业、壮大村集体经济为重点精准施策,8个定点帮扶贫困村中实现6个贫困村整村脱贫摘帽。四是树立正确选人用人导向,从严做好中层管理人员选拔任用工作。
会上,全体与会人员对集团公司领导班子及成员进行民主测评和民主评议,并对2018年度选人用人“一报告两评议”、党委书记抓党建专项考核等工作进行了民主评议。(集团公司党委办 纪文婧/文 陈贵贤/图)