检视整改促实效 紧抓机遇强落实
南宁建宁水务集团以主题教育为契机推动企业高质量发展
初心凝聚力量，使命激发担当。自主题教育开展以来，集团公司党委以高度的政治自觉和责任担当，紧扣企业实际，精心谋划、统筹安排，切实用好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四面镜子”，在破解难题、推动发展上担当作为，以主题教育促进企业改革发展、提质增效，取得了实实在在的成效。
集团公司高标准高质量做好污水处理设施提标扩容改造工程,全力推进水环境综合治理。
图为江南污水处理厂全貌
强化理论学习 思考问题放长远有深度
集团公司党委坚持规定动作不走样、自选动作有特色”的原则，以党委理论学习中心组、党支部“三会一课”为学习阵地，通过明确专题集中学、选树榜样对照学、带着问题思考学的方式，持续深化理论学习的深度、广度和力度。
谋划开展“峥嵘岁月、共建辉煌”学习体验活动，分批组织党委理论学习中心组全体成员及各党支部广大党员参观邓颖超纪念馆、广西规划馆、李明瑞、韦拔群烈士纪念碑园等教育基地，追忆先烈足迹，接受传统革命教育，进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
图为:集团公司组织党员接受革命教育，传承红色基因
主题教育开展以来，集团公司党委理论学习中心组开展专题学习研讨7次，42个党支部组织召开“三会一课”交流学习体会153次，利用红色资源就近开展革命传统教育55次，学习党史、新中国史及张富清、黄文秀等“时代楷模”共计1342人次。
为确保学习教育入脑入心，集团公司党委不断创新学习形式。精心组织开展了内容丰富、形式多样的庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动，通过举办红色精神主题游园、“我和我的祖国”歌咏比赛、主题作品征集展示、观看爱国教育影片《黄大年》《我和我的祖国》，组织集体收看《榜样4》等系列活动，营造了浓厚的主题教育宣传氛围。
在主题教育征文活动中，集团公司引导党员结合业务工作阐述对习近平新时代中国特色社会主义思想、主题教育相关重要论述的认识和理解，共征集所辖42个党支部上报的理论文章63篇。
“互联网+”模式也在集团公司的主题教育工作中得到充分利用。集团公司领导班子成员率先垂范，带动广大党员用好“学习强国”、“八桂先锋”、“绿城党旗红”等党建APP平台，并积极发挥党员远程教育平台作用，实现三班倒、服务窗口以及项目建设一线党员随时学、随地学，真正实现主题教育学习全覆盖。
严肃检视问题 深入一线查不足找差距
坚持问题导向，是学习教育的“动员令”和“风向标”，更是取得实效的关键所在。集团公司党委把检视问题贯彻主题教育全过程，研究制定主题教育检视问题工作实施方案，采取自己找、员工提、集体议、上级点等方式，深入开展对照查摆，查党性意识，查规矩意识，查宗旨意识，领导班子成员通过座谈交流、随机走访、谈心谈话、书面征求意见等多种方式，深入项目现场、服务窗口、生产一线、扶贫一线，充分听取工作服务对象、基层员工对领导班子及成员存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。
主题教育开展以来，集团公司通过设立征求意见箱、开设电子信箱、召开员工座谈会、发放调查问卷等方式，共征求到意见建议79条，其中对领导班子的意见建议20条，对领导班子成员的意见建议59条。
集团党委还立足职能职责，坚持调研先行，以问题为导向，结合领导班子成员各自分管领域，围绕“改革发展”“经营管理”“党建扶贫”“党风廉政建设”“项目建设”“子公司发展”等工作重点，以上率下、示范引领，聚焦关系全局和急需突破的问题，聚焦集团公司在解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干方面存在的不足和差距，沉下基层、深入项目了解实情，扎实做好蹲点调研、跟踪调研、随机调研。
自开展主题教育调查研究工作以来，领导班子成员坚持在一线摸清情况、在一线做好服务、在一线解决问题，先后深入基层调研26次，调研发现问题共计84个，形成专题调研报告7篇。
2019年11月1日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，领导班子成员在会上相互启发、相互碰撞，摆事实、查问题、列举措，切实增强了贯彻落实主题教育的自觉性，强化了解决现实问题的紧迫感，提振了求真务实、攻坚克难的精气神。
集团党委还积极开展“书记引航担使命”主题活动，坚持“抓书记”“书记抓”，着力解决管党治党责任虚化空转、落实浮于表面、压力传导不到位等问题，督促和引导党委主要负责人切实担负起第一责任人职责，形成一级带一级、一级抓一级、全党一致的良好局面，为助力南宁市全面落实强首府战略，推动高质量发展提供坚强政治保障。
推动整改落实 解决问题有准度有力度
集团公司党委主动对标对表，从巩固党的执政基础、推动党的事业发展的战略高度认识开展专项整治工作的重大意义，研究制定主题教育专项整治方案，形成问题整治“一盘棋”格局，全力抓好中央明确的8项专项整治、自治区党委确定的3项专项整治和南宁市委确定的2项专项整治行动，以专项整治的成果检验主题教育成效。
“从受理报装到装表通水，不到2个小时就完成了，如今办理用水报装真是太快了！”不久前，广西南宁欣川浩建材有限公司吴先生到广西绿城水务股份有限公司（以下简称绿城水务）办理DN25表新装工程。从10时32分开始办理报装并选择委托绿城水务全程代办模式，到11时56分即完成安装施工并通水。这个办事速度让吴先生感到很惊讶，他更是对此赞不绝口。
图为：集团公司不断提高服务水平，水电气受理一站式服务专区高效为用户 办理业务。
集团公司以主题教育为契机，深入推进优化营商环境改革，运用“党建+互联网”实现28个水务服务项目“零跑路”和“最多跑一次”改革，用水报装环节缩减为2项，比原来压缩了88%，报装申报材料缩减为1项，比原来压缩了89%，通水时间缩短至2-5个工作日；升级3296332供水服务热线系统，话务接待能力扩容至2.5万个/月，水务服务质量和水平迈上了一个新台阶，圆满完成了自治区、南宁市优化营商供水报装百日攻坚目标。
城市排水是城市基础设施的重要组成部分，直接影响到城市的各种功能发挥。由于我市旧城区尚有大量的雨污合流制管网，且合流制排水管网的截流倍数低，年溢流频率高，影响了污水收集系统的有效形成。
集团公司主动担当作为、破解难题，加速推进南宁市内河排口控源截污项目一期工程，共需改造雨污错漏接点726个，新建市政污水管道11272米。目前，该项目正在紧锣密鼓建设中。
实施雨污错漏接改造和对管网进行有效截流的区域范围内，雨水污染将减轻，可直接排入城市内河，经过自然沉淀，能够提高地表水的使用效益。该工程的顺利推进、完成，不仅能降低污水处理成本，还能切实改善广大市民群众的生态环境和生活质量，是集团公司党委推进主题教育走深走实的实践说明。
加速项目落地 转型升级基础牢动力足
2019年，集团公司以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，牢牢把握南宁市大力推进排水设施建设一体化和南宁市全面推行生活垃圾分类工作的重大机遇，发挥优势，主动出击，成功取得南宁市政府授予的排水和垃圾处理特许经营权。至此，集团公司供水、污水处理、排水设施和垃圾处理“四套马车”并驾齐驱，为集团公司精耕“大水务”、构建“大环保”格局注入了强劲动力。产业链条持续完善，集聚效应蓄势待发，为企业加快实现转型升级高质量发展奠定了坚实基础。
2019年12月18日，由集团公司承担建设的南宁市重大项目双定循环经济产业园项目正式开工建设，建设内容包括生活垃圾清洁焚烧发电厂、有机垃圾处理厂、污泥处置厂三个子项目。
目前，我市现有生活垃圾终端处理设施只有平里静脉产业园生活垃圾焚烧发电厂和卫生填埋场，随着城市发展和人口增长，生活垃圾产生量同比增长较快，日填埋量已远超设计填埋量。集团公司牢牢把握机遇，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，开展了大量前期工作，确保项目最快落地开工建设。
“南宁市双定循环经济产业园将成为南宁市第一个采用协同方式处理生活垃圾的循环经济产业园！”集团公司党委副书记、总经理曹壮说。该项目将进一步完善我市垃圾分类终端处理设施建设，为解决市政污泥最终去向问题提供有力保障，为实现城市固废无害化、减量化、资源化处理目标提供有效途径。在具备一定经济效益的同时，具有显著的环境效益和社会效益，为进一步改善南宁市人居环境作出重要贡献。
抓实干好工作 刷新“建宁水务速度”
水脉邕江，源远流长。为了保障市民用水安全，我市启动了取水口上移工作，集团公司承担起了邕江上游引水一期工程项目建设任务。为此，集团公司鼓足干劲，蹄疾步稳地保质量、控工期、赶进度，在建设工地成立了党员突击队，负责承担项目建设中的“急难险重”任务，成为工地上的“红色引擎”，创造了一批水务工程建设记录，刷新了“建宁水务速度”。邕江上游引水一期工程于去年8月底全线建成，日输送原水能力228万立方米，目前已具备实现新旧原水系统切换的条件，届时市区内各水厂将从邕江上游取水，大大提升了取水水质的安全可靠性。
集团公司还积极抓住南宁市推进排水设施一体化建设的有利机遇，发挥供水、污水处理和排水资源统筹优势，构建起“厂网河（湖）一体化”的新格局。目前已完成内河管理处13座泵站、闸坝及市政管理处1355公里管道接收，完成各城区、平台公司共17家单位图纸资料接收及3106公里管道、88座泵站现场核验工作。我市“厂—网—河（湖）一体化管控”正迈入信息化阶段。
集团公司以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，大力实施污水处理设施提标扩容改造，全力推进水环境综合治理工程项目建设，全力加快水环境治理设施建设，扎实推进污染防治攻坚战，获南宁市“三大攻坚战”防治污染攻坚战先进单位、全国第一批向公众开放污水处理设施环保教育基地等荣誉，为提升我市生态宜居水平做出了应有贡献。
（集团公司党委办 梁武、企业文化部 谢庆/文 企业文化部 杨健/图）
