6月16日上午，南宁建宁水务集团党委书记、董事长黄东海率集团公司党委班子成员、党支部书记代表、党员代表共31人赴南宁市纪委监委开展“学先进、找差距、促提升”党建工作观摩学习活动，对标查找差距、补齐短板弱项，推动企业党建工作水平迈上新台阶。
不 当天上午，黄东海和党委领导班子成员及党员同志先后观摩学习了市纪委监委机关党建文化阵地、机关办公标准化建设、党建品牌宣传等。市纪委副书记、市监委副主任李跃军同志全程带领并介绍市纪委监委机关党建工作开展情况及经验做法。
▲市纪委副书记、市监委副主任李跃军（左二）介绍市纪委监委机关党建工作开展情况及经验做法。
▲集团公司党员代表们观摩学习市纪委监委机关党建文化阵地。
“以党建工作引领纪检监察工作‘拳头’使在抓党建上，效果显在纪检监察工作上，实现了党建与业务的双融合、双促进、双提升。”通过打造学习型、创新型、实干型、清廉型“四型”机关，“抓党建、带队伍、促业务、出成效”，有力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”难题。在机关一楼展厅，“忠诚、干净、担当”几个大字跃然眼前，令人精神一振。党建文化长廊中，一幅幅内容丰富、形式新颖的宣传专栏，生动形象地展示了市纪委监委打造“四型”机关的做法与成效。
“咬定青山不放松，立根原在破岩中”。在二楼“竹石”展示区，巧妙运用声电控科技，生动展现和播放了风正清廉、自律自洁的影像视频，通过一幅幅优美的画面，展现“竹石”代表的廉政文化的精髓，给现场的党员同志上了一堂生动的廉政教育课。
▲集团公司党员代表们在“竹石”展示区观看廉政宣传视频。
“如果把正风反腐比作一场没有硝烟的战斗，那么丰富多彩的支部活动就像给战机更换了新的发动机，大大提升了战斗能力”。听了现场讲解员对市纪委监委机关打造“一支部一特色”做法的介绍，观摩代表纷纷进入各机关科室，参观学习机关党建文化与业务工作相融互促的经验做法。
在“勤思阁”学习园地，党员们感受到了浓厚的书香氛围。“纪检监察干部是党风党纪的监督者、执行者，唯有自身过硬，才能立信立威”。据介绍，市纪委监委高度重视打造学习型机关建设，围绕队伍建设要求，时刻强化对干部塑造与学习培养，不但开设有学习专区，还开展“人人上台，月月演讲”主题演讲活动，形成了你追我赶的浓厚学习氛围。
“观摩学习的效果超出了我们的预期，大家开阔了眼界，增长了见识，拓宽了工作思路，为我们集团公司各级党组织抓好党建工作提供了有益的学习借鉴”，黄东海在学习总结讲话时表示，“参加今天活动的党组织书记要运用好学习观摩活动的成果，对照工作差距，补短板强弱项，进一步提升支部建设工作水平。”
“接地气、有特色、讲实效，组织生活特色凸显，主题活动新颖灵活，是我们学习的榜样”，在学习观摩过程中，参与观摩的代表纷纷点赞，表达自己的感受，并表示要学以致用，把机关党建先进的经验、做法带回去，结合工作实际，创新形式载体，着力破解党建工作与业务工作“两张皮”的难题。
（集团公司 谢庆/文 杨健/图）
