▲南宁建宁水务集团党委书记、董事长黄东海带队在茅桥水质净化厂项目现场了解项目推进情况并进行创城工作督查。（刘卫强 摄）
根据南宁市2020年创建文明城市整改提升工作再动员大会精神以及市委关于创建文明城市的工作部署要求，连日来，南宁建宁水务集团紧紧围绕整改提升要求，认真对标对表，找差距、补短板、强弱项，加强统筹协调，狠抓问题整改，全力做好2020年创城整改提升各项工作。
细化目标任务，确保创城工作落实落细
集团公司认真对照《全国文明城市测评体系》要求以及2019年全国、自治区文明城市测评反馈的问题，认真制定了《集团公司2020年创建文明城市整改提升工作方案》，集团公司成立了创建文明城市整改提升工作领导小组，设立了创城办加强对整改提升工作的组织领导，并制定下发了《集团公司创建全国文明城市测评指标责任分解表》和《集团公司领导创城工作挂点联系安排表》，将各项任务目标层层分解，逐项、逐环节落实责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，要求各责任部门、子公司结合实际制定本单位创城工作细案，做到任务具体、标准清晰、时限明确、责任到人到岗，推动创建工作落实落细落地，推动创建重点难点问题及时有效解决。集团公司针对不同的测评方式，专项研究不同的测评内容和标准，有的放矢地分解任务，落实责任，按照工作细案的分工安排，坚持“最好准备、最佳状态、最高标准、最严要求”，加强协调配合，凝聚强大合力，倒逼责任落实。
加强协调督促，全面开展整改提升工作
针对迎检工作时间紧、任务重、标准高、要求严的特点，集团公司创城办进一步加大沟通协调力度，明确专门人员，积极主动与市创城办、各行业主管部门以及集团下属各单位联络员的沟通对接，做到有具体工作措施、实施行动，有可见、可查、可证的工作成效。对存在的普遍问题和难点问题及时进行指导，及时转发了《创建全国文明城市建筑工地整治提升工作手册》《园林绿化工程创城实地要求》等资料给各承担建设任务的相关单位，使其明确落实整改提升的标准和要求，提高标准化安全文明施工水平，确保整改达标到位。
建立日常巡查督导机制，集团公司创城办督察问责小组以不打招呼、直奔现场的暗访方式为主，深入各办公区以及集团公司负责管理的小区、建筑工地等实地检查，不定期对所有创建点开展常态巡查工作，准确把握新政策、新标准、新要求，全面开展拉网式、地毯式检查，逐项逐条找差距、补短板、强弱项，确保每一项指标都过硬过关。截至目前，集团公司创城办先后开展了5次全面的创城检查，针对检查发现的问题及时下发整改通知给各责任单位，并要求限时完成整改，确保创城整改工作全覆盖、不留死角。
加大宣传力度，大力营造浓厚创城氛围
按照《2020年南宁市创建文明城市主题公益广告宣传工作方案》和《关于进一步做好2020年南宁市创建文明城市主题公益广告宣传工作的通知》以及市网信办《关于做好创建全国文明城市网络宣传工作的通知》精神，集团公司及时将上级文件传达至各单位、部门，并认真指导相关单位精心制作与城市景观相融合、与城市历史文化相承接、与市民接受方式和欣赏习惯相契合的公益广告，在所管辖的公共场所、建筑工地围挡、服务窗口等广泛刊播展示，把社会主义核心价值观和文明风尚有机融入各类生活场景，多形式营造创建全国文明城市的浓厚氛围。
同时，充分运用《南宁水务》报、OA局域网、集团官网、LED屏幕、微信公众号等各种宣传媒体，加强对创建文明城、社会主义核心价值观、“文明健康有你有我”、关爱未成年人等主题的公益广告宣传，全面反映南宁市积极开展文明创建，共建共享美好生活的生动实践和良好成效；采取员工喜闻乐见的方式，高密度、大规模、全方位、常态化地开展网上网下宣传，提高全体员工对创城的知晓率、参与度，营造“人人知晓、人人支持、人人参与”的氛围。目前，集团公司各单位、部门均按照上级文件要求，利用本单位的显示屏、宣传栏、微信公众号、海报等各种阵地、各种载体，开展文明创建宣传，形成了较好的宣传声势。
▲南宁建宁水务集团党员代表参加南宁市创建全国文明城职工志愿者服务队开展志愿服务。
▲绿城水务公司营业厅内文明引导员主动热心为顾客解释及办理业务。（唐晓慧 摄）
文字、审阅：周世芳
编辑：谷夏媛
