技能比武展风采，以赛促学砺尖兵。7月19日上午，集团公司办公大楼大厅劳动和技能竞赛启动仪式现场简朴热烈。集团公司领导班子成员一齐将右手放置启动柱子的手掌图形上，随着“5、4、3、2、1”的倒数声，灯柱亮起，标志着集团公司本年度劳动和技能竞赛正式拉开帷幕，集团公司上下即将掀起一场比技能赛效率、比干劲赛贡献、创先进争标兵的热潮。

集团公司党委书记、董事长黄东海出席仪式并致辞。

启动仪式由集团公司党委副书记、工会主席陈春丽主持。

集团公司党委委员、副总经理陈学文、周柏建、刘金虎，党委委员、总工程师韦永平，党委委员、总会计师陈大任出席活动。

黄东海在致辞中指出，近年来，集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实各级总工会关于劳动和技能竞赛部署，不断探索完善劳动竞赛机制，以“提技增效”为主线，立足建功立业“大主场”，培养造就了大批德才兼备的高素质人才。集团公司获评为全国、广西、南宁市“安康杯”竞赛优胜企业，8人分别荣获全国、广西、南宁市五一劳动奖章及“广西劳动模范”“南宁市劳动模范”称号，10个班组（集体）分别荣获广西、南宁“工人先锋号”称号，8人分别荣获南宁市“工人先锋岗”“南宁工匠”“金牌工人”“首席技师”“技术能手”荣誉称号。

当前，集团公司正处在朝着一流的水务环保投资运营商愿景迈进的关键时期，更为迫切的高技能人才需求对企业职工队伍建设提出了更高的要求。黄东海希望广大干部职工以此次竞赛活动为契机，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破，继续在本职岗位上精耕细作、发光发热，通过提升技能实现职业发展、彰显价值、成就梦想，为助力首府南宁加快建设面向东盟开放合作的国际化大都市贡献建宁新力量。

黄东海强调，各部门、各子（分）公司要以此次竞赛活动为抓手，把加强高技能人才队伍建设作为一项长期的战略任务抓紧抓好，进一步建立健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，在职工能力培养、职业发展、价值提升等方面搭台子、架梯子、铺路子，激励更多职工走高技能成才之路，为集团公司“四轮驱动”战略高质量实施提供坚实的人才保证和智力支持。

集团公司举办本次劳动和技能竞赛，是贯彻落实市委、市政府决策部署要求，进一步加快企业内部技能人才队伍建设的一项具体措施，也是9月底将要承办2023年南宁市职工职业技能大赛——污水处理工技能竞赛的“大练兵”。

据悉，为组织好企业内部比赛，以及为承办好南宁市污水处理工技能竞赛，集团公司印发了主题为“以赛促学 比学赶超”的《2023年劳动和技能竞赛实施方案》，明确了8个具体项目的职业技能比赛和一个安全生产主题的竞赛，个别竞赛将持续至12月底。其中，深化“安康杯”竞赛暨网上安全知识练兵、竞赛已于6月底至7月中旬开展，集团公司共有1522名职工参加，日前已决出前100名选手。其他各项目比赛方案将按计划陆续印发。

启动仪式上，韦永平宣读集团公司2023年劳动和技能竞赛工作方案。赵能飞代表参赛选手发言，表示将发扬“更快、更高、更强”的比赛理念，以良好的精神风貌，赛出成绩、赛出风格、赛出水平，为大赛增光添彩。

集团公司各部门、各子（分）公司主要负责人，各岗位职工代表、工会第三届委员会委员参加仪式。

    集团公司宣传文化群工部（工会办） 覃琳/文  杨健/图