为帮助新员工更好地了解集团公司历史、现状与发展理念，系统地提升履职尽责的专业能力和职业素养，10月17日，集团公司2023年新员工培训在集团公司20楼会议室举办，约160名新员工参加培训。

       集团公司党委委员、副总经理陈学文作开班动员讲话。他指出，本次培训是近年来首次从集团公司层面统筹安排的新员工培训，对于帮助广大新员工早日融入集团公司大家庭，增强企业认同感、归属感、荣誉感，提升员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力具有重要意义。近年来，集团公司紧跟城市发展步伐，抢抓产业发展机遇，深入实施“供水保障、污水处理、排水运营、固废处理”的“四轮驱动”发展战略，业务领域大幅拓宽，产业布局更加优化，企业经济效益和资产规模大幅提升，发展前景更加广阔。全体新员工应当珍惜把握集团公司广阔的发展平台，心往一处想、劲往一处使，充分发挥自身聪明才智，积极投身到集团公司发展建设工作中去。

       陈学文强调，新员工要坚定信念，时刻做到坚定不移听党话、跟党走，始终坚定正确的政治立场；要主动学习，提升本领，结合工作需要和岗位实际，做到干什么学什么、缺什么补什么，努力成为行家里手；要转变思维，积极树立主人翁意识，主动融入集团公司发展大局，脚踏实地干好本职工作；要严守纪律，扣好入职第一粒“扣子”，守住廉洁自律底线。

       集团公司改革与投资发展部副部长赵婧从集团公司组织架构、历史沿革、发展现状及“十四五”规划发展目标几个方面，向新员工介绍了集团公司的发展概况与企业改革发展成效，帮助新员工进一步增强对集团公司业务板块的全面了解。

       集团公司纪检监察室副主任张百玲为参训新员工作党风廉政教育培训，结合当前党风廉政建设和反腐败斗争的形式、产生腐败的原因、腐败的危害及防治措施，为广大新员工敲响廉洁自律警钟。

       第十三届全国人大代表、管网管理处虎丘工区副主任、修漏维护班班长（兼）韦年洲，“广西最美市政工人”、南宁市三八红旗手、南宁市金牌工人、绿城水务江南污水处理厂副厂长滕天婴，先进员工代表、集团公司党委办公室副主任冯正国分别结合本职工作与自身经历，向广大新员工分享参加工作以来的成长经验与奋斗心得感悟，激励广大新员工勤勉工作、爱岗敬业，深入领会和传承水务精神，在新时代新征程上再创佳绩、再造辉煌。 

       集团公司新员工代表石嘉怡表示，将尽快转换思维、进入角色，快速提升自身专业素养和工作能力，使个人发展和公司齐心、同步、共振，为集团公司高质量发展做出应有的贡献。

       集团公司人力资源部  刘玲君/文      梁   颖    刘玲君/图